En el marco de las actividades organizadas por el Día Internacional de la Mujer, se llevó a cabo el panel “Mujeres que rompen el techo de cristal: conversatorio con egresadas y docentes sobre retos y triunfos en el campo laboral”, en el Mini Auditorio Dr. Armando Soltero Macías del Centro Universitario de la Costa, de la Universidad de Guadalajara.
El encuentro reunió a estudiantes y profesoras el miércoles 11 de marzo, con el propósito de reflexionar sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en distintos ámbitos profesionales. La actividad fue moderada por la Mtra. Eliazehr Pimienta Andrade, responsable de Primer Contacto para la Atención de Casos de Violencia en el turno matutino, quien presentó a las participantes: la Dra. Mercedes Rosario Castellón Palacios, la Dra. Liza Danielle Kelly Gutiérrez, la Dra. Consuelo Cortés Velázquez, la Dra. Fátima Maciel Carrillo González, la Dra. Miriam Partida Pérez y la Dra. Silvina Mabel Núñez.
Durante el conversatorio se explicó que el concepto de “techo de cristal”, surgido en la década de 1980, hace referencia a una barrera invisible que limita el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo, aun cuando cuentan con la preparación y experiencia necesarias.
Las académicas compartieron experiencias personales y reflexiones sobre los estereotipos de género que han enfrentado a lo largo de sus trayectorias. La Dra. Rosario Castellón señaló que algunos de los retos se relacionan con el acceso a puestos de liderazgo, tradicionalmente ocupados por hombres.
Por su parte, la Dra. Consuelo Cortés destacó que en áreas como la tecnología persiste una baja representación femenina. Citó datos de la UNESCO que indican que, a nivel global, alrededor del 30 por ciento de quienes participan en estos campos son mujeres, cifra similar a la registrada en México.
La Dra. Fátima Maciel Carrillo compartió que su experiencia profesional le ha permitido reconocer que es posible superar barreras y cuestionar patrones culturales que suelen reproducirse dentro del ámbito familiar. En ese sentido, subrayó la importancia de compartir experiencias y construir redes de apoyo entre mujeres.
La Dra. Danielle Kelly Gutiérrez reflexionó sobre la necesidad de promover espacios universitarios libres de violencia y discriminación, al tiempo que reconoció los avances que se han logrado dentro de la comunidad académica.
A su vez, la Dra. Miriam Partida Pérez destacó la relevancia de que hombres y mujeres participen en estas conversaciones. Señaló que cuando una mujer decide dedicarse a la ciencia enfrenta múltiples expectativas sociales, muchas de ellas silenciosas, relacionadas con la conciliación entre la vida profesional y familiar.
Finalmente, la Dra. Silvana Mabel Núñez abordó algunos de los estereotipos asociados al llamado techo de cristal, como la percepción de que las mujeres tienen menor ambición para ocupar puestos directivos o que su emocionalidad limita su capacidad de liderazgo.
Al concluir el panel, se abrió un espacio de diálogo con el público estudiantil, quienes realizaron preguntas a las panelistas. Las participantes recibieron un reconocimiento por su contribución a este encuentro de reflexión organizado en el Centro Universitario de la Costa.
UdeG | CUCosta | Unidad de Comunicación Social
11 de marzo de 2026