Diplomado en Gestión y Dirección de Capital Humano

OBJETIVO GENERAL

AI finalizar el diplomado los alumnos tendrán el conocimiento teórico y práctico para conocer y aplicar las tendencies. conceptos, herramientas y técnicas actuales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, a fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, dirección y control del capital Humano en una organizoción

METODOLOGÍA

A) Exposiciones de los maestros.
B) Desarrollo de casos.
C) Dinámicas para compartir experiencias.
D) Investigaciones prácticas en la organización.

DIRIGIDO A:

A) Profesionistas del área de Recursos Humanos.
B) Estudiantes con aspiraciones de crecimiento.
C) Académicos en el área de personal.
D) Todas aquellas personas relacionadas con la dirección de personal.
Duración Total:
160 Horas Teoría en conjunto con la práctica

Horario:
Viernes: 17:00 - 22:00
Sábado: 9:00 - 14:00

Número de participantes:
Mínimo 15 y Máximo 35 Participantes

Costo del Diplomado:
10 salarios mínimos diarios mensuales vigentesen la zona metropolitana de la ciudad de Guadalajara, Jalisco.

1. 34% al inicio del Diplomado
2. 33% al término del tercer módulo
3. 33% al término del quinto módulo

REQUISITOS DE INGRESO

a)    Solicitud de ingreso.

b)    Presentar copia del documento que avale su último grado de estudios (Titulo, Carta de pasante, Kardex, Certificado de calificaciones, etc.)

c)    Entregar cuatro (4) fotografías tamaño credencial blanco y negro.

d)    Curriculum Breve

e)    Presentar orden de pago de la primera parcialidad.

 

· Inscripciones abiertas

Nota: El diplomado se abrirá siempre y cuando se cuente con un minimo de 15 alumnos

 
Informes

Coordinación de Diplomados
Av. Universidad 203, Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta, Jal.
Tel: (322) 226 2200 ext: 66281

Dra. Monica Hernández Islas
Coordinadora Administrativa de Diplomados

e-mail: diplomados@cuc.udg.mx

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